獎學金|屈臣氏集團首次與科大合作 設100萬元獎學金提供實習機會

社會

撰文: 梁薾心

發布時間: 2024/06/04 16:17

最後更新: 2024/06/04 17:32

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屈臣氏集團行政總裁倪文玲(中)、科大副校長(大學拓展)汪揚(左四)、科大工商管理學院院長譚嘉因(左一)、屈臣氏集團人力配置及人才體驗總監(亞洲)陳博浩(右一)與獲頒獎學金的學生合照。(屈臣氏集團圖片)

屈臣氏集團首次與香港科技大學合作,捐出100萬元設立獎學金,表揚學業成績及課外活動表現卓越,並具領導才能的學生。有關合作亦為科大學生提供在屈臣氏集團不同部門,進行為期2至3個月實習的機會。

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首屆屈臣氏集團獎學金頒獎禮昨順利舉行,嘉許了10位表現傑出的學生,鼓勵他們繼續發展才能,成為未來領袖。屈臣氏集團行政總裁倪文玲於頒獎禮指,集團與科大合作成立獎學金,是因雙方有相信年輕人是社會未來的共同理念,希望透過獎學金鼓勵新一代發掘才能、勇敢追夢。

她又憶述自己曾於中學及大學時期獲獎學金,深深體會獎學金對年輕人的意義深遠,亦指獎學金不但為她帶來經濟支援,更提升自信,因為代表了別人對其能力的肯定及信任。

香港科技大學副校長(大學拓展)汪揚教授感謝屈臣氏集團的支持並說,大學致力創建一個能鼓勵學生發揮潛能的環境,而屈臣氏集團積極支持學生全面發展,大學期待與集團繼續攜手合作,共同發展多樣化及充滿活力的優秀學生社群。

除了設立獎學金,屈臣氏集團亦為科大學生提供多元化實習機會,安排他們到不同部門進行為期2至3個月的工作體驗,除了有助學生深入了解零售業運作,更可把知識付諸實踐、擴闊視野。 於實習期間,更有機會親身參與集團在香港及海外的業務項目,發掘興趣、發揮所長,並訓練解決問題和協作的能力,提升日後在職場上的競爭力。

另外,屈臣氏集團提供職涯規劃導師,啟發學生開拓職涯發展方向。倪文玲稱,集團承諾在2030年前為全球年輕人提供20萬個就業機會,及500萬小時培訓;又稱集團積極開創O+O(線下及線上)零售新標準,正好為科大學生帶來多元化O+O零售的學習及體驗機會,培育他們成為未來的零售業人才。

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責任編輯:梁薾心